Ocho de diez Afores reprueban en registro de cuentas en México
Un reciente análisis revela deficiencias en el registro de cuentas de Afores, donde una cuarta parte de los trabajadores desconoce su situación previsional.
A ocho de las diez Administradoras de Fondos para el Retiro (Afores) que operan en México les fue otorgada una calificación reprobatoria en sus indicadores de avance sobre el registro de cuentas. Este diagnóstico pone de relieve las dificultades operativas y de comunicación que enfrentan estas instituciones para consolidar los expedientes de sus usuarios, a pesar de los esfuerzos realizados en los últimos años para digitalizar y centralizar la información de los trabajadores mexicanos.
La problemática central radica en que, a la fecha, aproximadamente el 25% de las cuentas registradas en el sistema de ahorro para el retiro pertenecen a personas que desconocen la existencia de su cuenta o que presentan inconsistencias graves en sus expedientes personales. Esta falta de actualización y contacto directo con el cuentahabiente impide que los trabajadores tengan pleno control sobre sus ahorros de largo plazo, generando una brecha significativa en la transparencia del sistema financiero nacional.
Especialistas del sector señalan que las Afores han fallado en sus estrategias de localización y actualización de datos biométricos y personales. La omisión en el registro adecuado no solo afecta la capacidad del trabajador para realizar trámites básicos, sino que también complica la protección del patrimonio ante situaciones de movilidad laboral o fallecimiento, donde los beneficiarios suelen enfrentar trabas administrativas por cuentas no debidamente integradas.
Ante este panorama, la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (Consar) ha comenzado a exhortar a las administradoras a implementar mecanismos más eficientes para la regularización de las cuentas. Se espera que las autoridades financieras endurezcan los criterios de evaluación en los próximos meses, con el objetivo de garantizar que los trabajadores puedan acceder a su información de manera clara, sencilla y sin las trabas burocráticas que actualmente predominan en la mayoría de las instituciones del sistema.
